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 A、 安費(fèi)諾人才理念：
人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，安費(fèi)諾的大門對(duì)所有有志于連接器事業(yè)的人敞開(kāi)著。
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是:具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。
公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是:能者上，平者讓，庸者下。人才理念
公司竭盡所能做到:人適其位，位適其人。
公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。

福利簡(jiǎn)介： 
●五天八小時(shí)工作制，超過(guò)正常工作時(shí)間，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。
●法定五險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
●公司提供多種形式的培訓(xùn)，包括員工自主申請(qǐng)培訓(xùn)，海外培訓(xùn)等。
●部門每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年1-2次全體員工出游。
●免費(fèi)工作餐、（班車），并根據(jù)工作需要配備移動(dòng)電話、家庭用寬帶網(wǎng)絡(luò)等。
●帶薪休假。